총괄보고에 앞서서 먼저 우리 국 과장급 이상 간부공무원을 소개해 드리겠습니다.
(간부공무원 인사소개)
이상 간부 소개를 마치고 총괄보고를 드리겠습니다.
항상 시정발전과 저희 국 업무에 많은 관심과 지원을 아끼시지 않는 조경수 위원장님과 여러 위원님들께 깊은 감사의 말씀 드립니다.
보고서 1쪽부터 37쪽 일반현황과 2019년도 주요성과는 책자로 참고해 주시면 감사하겠습니다.
그럼 금년도 우리 국의 중점 업무추진방향을 설명드리겠습니다.
책자 38쪽입니다. 2020년도 우리 국에서는 소통과 공감으로 맞춤형 복지를 실현하여 어르신, 장애인 누구나 소외되지 않고 어린이, 청소년, 여성, 가족이 더불어 잘사는 행복도시를 만들어 가도록 최선을 다하겠습니다.
먼저 복지정책분야에서는 지역사회보장협의체 및 이장, 통장 등과 긴밀한 민관협력 체계를 구축함으로써 복지사각지대 해소를 통해 지원대상자와 복지자원 발굴을 확대하여 찾아가는 맞춤형 복지서비스 제공을 실현하도록 하겠습니다.
또한 기업의 사회공헌사업 연계와 취약계층에 대한 체계적인 관리로 복지공동체 나눔문화 확산 분위기를 조성하고 시민들의 복지체감도를 높이는데 최선을 다하겠습니다.
이어서 경로장애인 복지분야에 대해서는 노후시설 환경개선과 신규복지공간 확충, 장애인 사회참여 기회 확대 등을 통해 더불어 함께 사는 사회적 분위기를 조성하는 한편 영유아에서부터 청년, 노인, 장애인까지 생애주기별로 모두가 누리는 제대로 된 사회서비스 제공을 위해 노력하겠습니다.
이어서 아동청소년 복지분야에서는 어린이행복 부모학교 체계적인 확대 운영, 시정전반에 걸친 아동영향평가 시행, 청소년 지역사회 참여보장 등 아동친화적 행정시스템 구축에 힘쓸 예정이며, 청소년 역량 개발과 자아 실현을 강화하고 수요자 중심의 맞춤형 보 육환경을 제공함으로써 아동과 청소년이 건강하고 행복하게 성장할 수 있도록 지원하겠습니다.
이어서 여성가족 복지분야에 대해서는 한부모가족 자립역량 강화, 다문화가족의 안정적 정착지원 등을 통해 다양한 모습의 가족이 행복한 삶을 영위할 수 있는 사회기반을 조성하는 한편 여성의 사회활동 참여 확대, 여성폭력예방 및 맞춤형 지원 강화를 통해 성평등 실현을 위한 사회기반을 마련토록 하겠습니다.
끝으로 복지환경국 업무에 대해서 항상 위원님들의 소통과 조언을 구하여 업무가 원활하게 추진될 수 있도록 노력할 것을 약속드리면서 이상으로 총괄보고를 드리겠습니다. 감사합니다.